Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kommunikation läuft super, man erreicht immer jemanden und es wird sich umgehend gekümmert
Das sich immer verbessert wird.
Das es keine Fehler gibt, nur Lernprozesse.
Ich arbeite als Pflegefachfrau bei Medi Unit und bin mit meinem Arbeitgeber rundum zufrieden. Die Bezahlung ist überdurchschnittlich gut, zusätzlich erhalte ich jeden Monat 1g Gold und 50€ steuerfrei als Taschengeld. Für meine deutschlandweiten Einsätze steht mir ein Firmenwagen zur Verfügung, die Hotels werden komplett organisiert und bezahlt. Nach der Probezeit gibt es außerdem ein Diensthandy.
Die Einsätze sind gut organisiert, ich komme immer auf meine Stunden und verdiene dadurch sehr gut – oft sogar mehr als geplant. Besonders positiv ...
Ich arbeite als Minijobber bei der Medi Unit und bin sehr zufrieden. Das Team ist freundlich, hilfsbereit und professionell. Ich wurde von Anfang an gut eingearbeitet und fühle mich wertgeschätzt. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und respektvoll, was die Arbeit noch schöner macht. Auch die Kommunikation läuft klar und unkompliziert. Ich freue mich, Teil dieses Unternehmens zu sein und kann Medi Unit als Arbeitgeber nur weiterempfehlen.
Was ich besonders an meinem Arbeitgeber schätze, ist die Wertschätzung, die mir entgegengebracht wird, der respektvolle Umgang miteinander sowie das faire Gehalt. Außerdem finde ich toll, dass die Einsatzorte sehr gut ausgewählt sind und die Arbeitsbedingungen dort stets angenehm sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Derselbe Punkt der Kostensenkung auf Kosten des Gehalts der Krankenschwester. Dieser Punkt ärgert mich, wenn mir gesagt wird, dass ich dem Unternehmen viel Geld für meine Unterkunft und meinen Transport schulde, was ich aufgrund meiner Beteiligung nicht akzeptabel finde, da ich keinen Einfluss auf die Finanzpolitik des Unternehmens habe. Und wenn das Unternehmen nicht in der Lage ist, die Anforderungen der Bundesweltarbeit zu erfüllen, ist es besser, diese Option auszuschließen, ohne dass die Krankenschwester das Gefühl hat, dass dies eine ...
Fehlende Bindung von Mitarbeiter*innen
Nichteinhaltung von Arbeitsrecht und dessen Manipulation
Kosten/Leistungsfaktoren werden häufig nachteilig für Mitarbeiter*innen als Begründung genommen.
Krankmeldung wird nicht ernst genommen. Angebliche Kündigung in der Probezeit, obwohl die Probezeit bereits vorüber war.
Kein Pflichtbewusstsein zur Einhaltung von vertraglichen Vereinbarungen.
Keine Bereitschaft außergerichtliche Einigungen zu treffen.
Totschweigen in der Hoffnung Probleme würden sich von alleine lösen.
Unterlagen nach Kündigung werden nicht an die Agentur für Arbeit gesendet. Hiermit entstehen Hindernisse im privaten Leben von ehemaligen ...
Noch keine schlechten Punkte gefunden
Keine schlechten Erfahrungen gemacht
0 Nichts um ehrlich zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Medi Unit kümmert sich sofort um ihre Mitarbeiter.
Daher gibt es keine Verbesserungen meinerseits.
Vielleicht mehr persönliches Mitarbeiterkontakt, also auch mal auf Arbeit kommen und "Hallo" sagen und fragen ob alles in Ordnung ist.
Konzentrieren Sie sich auf den Punkt, dem Gehalt der Krankenschwester Priorität einzuräumen, denn sie ist das Rückgrat des Unternehmens und es ist niemals möglich, eine Politik der Unterausgaben oder des Sparens auf Kosten von irgendetwas zu verfolgen, das mit der Krankenschwester und ihrem Gehalt zusammenhängt.
Einhaltung von Absprachen
Überplanung von Mitarbeiter*innen vermeiden
Ausreichend Berufskleidung zur Verfügung stellen
Wünsche von Mitarbeiter*innen besser berücksichtigen
Planungen von Unterkünften haben exorbitante Steigerungsmöglichkeiten
Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Bis jetzt bin ich mehr als zufrieden mit meinem Arbeitgeber und fühle mich rundum gut aufgehoben. Sollte sich etwas ändern, habe ich das Gefühl, dass Anregungen hier jederzeit willkommen sind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind exzellent. Persönliche und fachliche Entwicklung wird aktiv gefördert.
In der Zeitarbeit sind die klassischen Weiterbildungsmöglichkeiten natürlich begrenzt. Allerdings zeigt sich MediUnit offen für individuelle Wünsche. Wer sich weiterbilden möchte, kann den Dienstplan entsprechend anpassen lassen, um dafür Zeit zu schaffen. Auch mit reduzierter Stundenzahl lässt sich dabei weiterhin ein gutes Einkommen erzielen.
Viele Weiterbildung
Alles möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medi Unit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Medi Unit besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medi Unit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medi Unit als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Medi Unit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Medi Unit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung