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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die gute Zusammenarbeit im Team, die angenehme Arbeitsatmosphäre und das faire Grundgehalt haben mir besonders gut gefallen.
Es ist ein geben und nehmen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Verhalten der Vorgesetzten sowie die fehlenden Zusatzleistungen waren aus meiner Sicht die größten Schwachstellen des Arbeitgebers. Hier besteht deutliches Verbesserungspotenzial.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden, eine offenere und respektvollere Kommunikation seitens der Vorgesetzten sowie attraktivere Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen. Kleine Verbesserungen in diesen Bereichen würden die Zufriedenheit der Mitarbeitenden deutlich erhöhen.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von MEDI VARIO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ältere Kolleginnen und Kollegen wurden respektvoll behandelt. Ihre Erfahrung wurde geschätzt und sie waren ein wichtiger Teil des Teams.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDI VARIO ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mit dem Grundgehalt war ich zufrieden. Allerdings wurden keine zusätzlichen Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld oder Prämien angeboten. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern empfand ich das Gesamtpaket daher als weniger attraktiv.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Möglichkeiten zur Karriere- und Weiterbildung konnte ich nicht ausreichend beurteilen. Den verpflichtenden Basiskurs erhielt ich, darüber hinaus hatte ich keinen Einblick in weitere Entwicklungsmöglichkeiten.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MEDI VARIO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MEDI VARIO schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEDI VARIO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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