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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit und Fairness in der Sache. Und man hat sehr viel Abwechslung.
Super Kollegenzusammenhalt, man fühlt sich einfach wohl
Ich habe völlige Freiheit und kann meiner Kreativität freien Lauf lassen, ich arbeite deutschlandweit und habe selbst jetzt im Lockdown keine Einschränkungen
Den Zusammenhalt der Abteilungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich extrem lausiges Datenmaterial mit vielen, vielen Dateileichen. Auch ist das Cold-Calling eigentlich verboten, was dazu führt, dass viele Unternehmen nur sehr widerwillig Termine geben und oft schon genervt sind wenn man zum Termin erscheint. Von zehn Kontakten die man mir im Schnitt gab, waren neun echte Nieten, oder hatten keinerlei Interesse. Was den Aufwand und die ganze Vorbereitung natürlich ad absurdum führt und extrem demotivierend wirkt, auch auf gestandene Vertriebler wie mich. Es gab Tage an denen nicht ein ...
Verbesserungsvorschläge
Erwartet weniger und seid mal Dankbarer.
Es könnte mal eine neue Büroeinrichtung her ;)
Keine, mehr geht nicht.
mehr Firmen Events bitte
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Media Direkt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
"Kannst nicht viel, komm zu Giel."
Sorry, aber jemanden einzustellen, der nur wenige Brocken Deutsch kann... wer Karriere machen will, sollte sich einen anderen Arbeitgeber suchen.
Wird einem ständig vorgelabbert aber Bullshit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Media Direkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Media Direkt schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Media Direkt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Media Direkt
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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