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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was meine/unsere Abteilung anbelangt, unter dieser Führung: nichts

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die hohe Fluktuation innerhalb der letzten Monate in dieser Abteilung ist vernichtend und niemanden interessiert es anscheinend, dass es immer wieder ein und derselbe Grund ist, warum die Mitarbeiter gehen. Selbst ein absoluter Vollprofi, in einer Führungsposition, hat nach nur 5 Monaten das Unternehmen verlassen ohne das es auch nur irgendjemanden interessiert hat warum. So erging es allen anderen vorher auch.

Verbesserungsvorschläge

Leitende Personen sollten a) vom Fach sein, b) sozialtauglich sein und c) nicht immer alles besser wissen und dann nicht liefern können

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Media Mittelland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kein Chance auf Weiterbildung. Karriere machen geht auch. Die durch Kündigungen freigewordenen Positionen werden kaum neu besetzt so das die Arbeit auf die Kollegen verteilt werden.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Media Mittelland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Media Mittelland schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Media Mittelland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Media Mittelland als eher modern.

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