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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Aufgaben, tolle Projekte und viel Vertrauen an die Mitarbeiter - wenn die Führungskraft stimmt !!
Bewertung lesen
Nette und hilfsbereite Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einige wenige Führungskräfte die sich an keine Regeln halten und nach Gutsherrenart mit ihren Führungskräften und Mitarbeitern umgehen...
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Seltsame Einstellungspolitik - Stellen werden ohne Bedarf und teils ohne Budget ausgeschrieben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte die Führungskräfte viel sorgfältiger nach Sozialkompetenz auswählen....
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Bitte niemanden mehr für eine Abteilungen einstellen, bei denen die eine Schließung absehbar ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von MediaMarktSaturn Retail Concept ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

wenn der nicht wäre, wäre ich schon lange weg.....
5
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Hier werden Sie geholfen. Vom Trainee zum GF, alle ziehen an einem Strang.
5
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Wirklich gut
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MediaMarktSaturn Retail Concept ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Viele wollen hier weg und das hat sich leider schon rumgesprochen
1
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Recht speziell...
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Versprechen auf Entwicklung werden einfach nicht eingehalten.... Mitarbeiterentwicklung ist ein Fremdwort und eine absolute Mogelpackung....
1
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Kaum Unterstützung von HR bei der Suche nach einer internen Alternative.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MediaMarktSaturn Retail Concept wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet MediaMarktSaturn Retail Concept besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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