Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
ParkplatzFamilienfreundlich! Fairer Überstundenausgleich! Interessante und abwechslungsreiche Projekte.
Das Arbeitsklima, die Kolleg:innen und den Zusammenhalt, die Balance zwichen Arbeit und Freizeit, ... kurzum: Das Gesamtpaket stimmt und bei den wenigen verbesserungswürdigen Punkten scheint mir die Geschäftsführung bemüht, diese anzugehen.
Es gibt nur wenig verbesserungswürdiges: höheres Gehalt bzw. mehr zusätzliche Leistungen, bessere Kommunikation und klare Führung der Geschäftsführung.
Früher und transparenter kommunizieren. Mehr Übernahme von Führungsaufgaben der Geschäftsführung und Trennung bzw. Delegation von anderen, eher operativen Tätigkeiten. Anpassung der Gehälter an das marktübliche Gefüge bzw. das Niveau von Mitbewerbern.
Der am besten bewertete Faktor von mediapool veranstaltungsgesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wegweisend in der Branche.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mediapool veranstaltungsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation ist nur durchschnittlich. Sie sollte früher und transparenter stattfinden.
Nicht immer ganz transparent.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Förderung jederzeit möglich und gewünscht.
