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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den menschlichen Umgang und die spannenden Themen.
- viele Freiheiten
- anspruchsvolle Aufgaben
- gute Arbeitskultur
- nette Kollegen
- Führungskräfte mit hoher Expertise
Produkte werden zum Testen mitgegeben und ab und zu eine kostenlose Behandlung. Standort ist sehr zentral
Bewertung lesen
Gehalt für Werkstudenten; Produktproben
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird nicht eingehalten, wofür man sich beworben hat. Die Chefin lästert ohne Ende und man wird über Kamera beobachtet. Außerdem ist die Chefin unhöflich und ausländerfeindlich.
Missvertrauen, Kontrolle, Lästereien
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine etwas transparentere Planung zukünftiger Projekte würde helfen, Ressourcen frühzeitiger und gezielter einzuplanen.
Die Chefin möchte, dass alles schnell geht und abgearbeitet wird. Während man an der einen Aufgabe sitzt, werden fünf weitere Aufgaben auf die Liste gesetzt und man soll am besten alles gleichzeitig machen. Dadurch passieren schnell Fehler, die die Chefin nur je nach Laune einem verzeiht und nicht mit bösen Bemerkungen kommentiert.
Mehr Vertrauen und Wertschätzung in die Mitarbeiter. offenes Feedback und Kommunikation statt Lästereien und Kontrolle
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am besten bewertete Faktor von medical-aesthetic-products.de ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nachhaltigkeit spielt eine zunehmend wichtige Rolle, was sich auch im Sortiment widerspiegelt.
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von medical-aesthetic-products.de ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wurde nichts angeboten
Werden nicht angeboten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • medical-aesthetic-products.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet medical-aesthetic-products.de besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen medical-aesthetic-products.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei medical-aesthetic-products.de als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
medical-aesthetic-products.de
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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