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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sommer und Weihnachtsfeste mit Abwechslung.
Nichts, was man gut finden kann.
Weihnachts und Sommerfeier'n
Absolut nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Erfahrung in der Branche und schlechte Umgang mit den Mitarbeitern, Mobbing und Unterdrückung.
Zu wenig ehrliche Kommunikation, leere Versprechen, keine Abwechslung, Ignoranz
* Sehr viel Arbeit. Schichtleitung macht druck und hektik.
*Wöchentlich wird man nach überstunden und Samstagarbeit gefragt.
*Kein Urlaubsgeld.
*Krankheitstage und fehler werden gezählt und haben großen Einfluss auf einen "möglichen" Jahresbonus (Weihnachtsgeld)
* wer nicht so gut Deutsch spricht hat schlechtere Karten etwas zu lernen.
* extrem Monotone Arbeit an den Maschinen.
Kein Respekt gegenüber den Angestellten. Stellt sich weit über allen Mitarbeitern und lässt das auch spüren. Mobbing, wenn jemand nicht so spurt wie er will.
Respektloser Umgang mit Mitarbeitern.
Mobbing .
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein
- Rahmenbedingungen anpassen
- Weiterbildung im Bereich Fehlerkultur und KONFLIKTMANAGEMENT!!!!
- Mehr Wertschätzung und Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden
- Eigene Ansprüche nicht auf die Mitarbeiter projizieren
Komplette Führungsetage kündigen und Menschen einstellen die wissen wie man mit anderen Menschen umgeht
Mitarbeiter mehr würdigen.
Ein Respektvoller Umgang mit den Angestellten sollte dringend gelernt werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,8
Der am besten bewertete Faktor von MEDIprint Geiselhart ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mediprint ist zertifiziert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MEDIprint Geiselhart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet MEDIprint Geiselhart schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEDIprint Geiselhart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEDIprint Geiselhart als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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