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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Selbstständige Arbeit!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Vorarbeiterin kritisiert nur ihre Laufburschen. Dinge die nicht abgeholt worden sein sollen. Dinge die zurück gebracht wurden. Vorgehalten wird einem immer wieder seinen job nicht richtig gemacht zu haben und Beschuldigungen ohne Entschuldigungen. Intrigen in dem Kündigungs u. Versuche getätigt werden immer aufs neue.
Das Schlechte Verhalten der Vorarbeiterin in dem sie Nach ihrem Arbeitsvertrag ihre Pflichtstunden nicht nachkommt. Kommt und Geht wann sie lust hat. Ob 2-3 Std da ist und wieder Heim fährt. Auf Firmenkosten darf man ...
Bewertung lesen
Man wird auch oft gefragt ob man kurzfristig einspringen kann
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Höhere Gehälter zahlen
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Mehr Bonus Zahlen, Urlaubs & Weihnachts geld für alle! Weniger auf Geiztour Bauen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von MeDiTa Service- und Handelsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Einige helfen, einige machen nur ihre Arbeit!
4
Bewertung lesen
Wie überall. Es gibt solche und solche. Aber eigentlich gut
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MeDiTa Service- und Handelsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Gibt es keine. Es gibt nur zwei Höhere stellen, Disponent und Vorarbeiter!
1
Bewertung lesen
Echte Karriere kann man da nicht machen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MeDiTa Service- und Handelsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet MeDiTa Service- und Handelsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MeDiTa Service- und Handelsgesellschaft als eher traditionell.
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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MeDiTa Service- und Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Klare Abläufe haben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MeDiTa Service- und Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Unternehmenskultur entdecken