Vorgesetztenverhalten

Glasklare Kommunikation, faires Verhalten, hohes Maß an Kompetenz, gute Leistungen werden erkannt und honoriert. Großes Engagement für die Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

faires und freundliches Miteinander statt Gegeneinander.

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Arbeitsumfeld, hohe Innovationsfähigkeit des Unternehmens, vielseitige Aufgaben, freie Arbeiten wird gefordert und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Fordernd und Fördernd.

Pro

Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich, alle 2 Monate wechselt der Azubi die Abteilung. So bekommt man in den Abteilungen Lager/Versand, Beschaffung, Verkauf In- und Ausland und Finanzbuchhaltung einen umfassenden Einblick in die Kerntätigkeiten des Unternehmens. Dabei unterstützt der Azubi seinen jeweiligen Abteilungsleiter in seinem Alltag und erhält zusätzlich mit der Zeit auch eigene kleine Aufgaben/Zuständigkeiten und lernt so auch Verantwortung zu übernehmen.
Sollte es Probleme in der Berufsschule geben, bietet das Unternehmen auch hier Unterstützung, intern oder extern.
Fragen werden gern beantwortet und Prozesse und Tätigkeiten bei Bedarf auch mehrmals erklärt.
Abschließend kann man noch sagen, dass alle Mitarbeiter, sowohl Festangestellte, als auch Mitazubis und die Geschäftsleitung einen netten Umgangston pflegen und auch Hilfsbereitschaft groß geschrieben wird.

Verbesserungsvorschläge

• Schön wäre draußen eine kleine Sitzecke, so dass man bei schönem Wetter auch die Mittagspause draußen genießen kann.

Pro

Schön finde ich, dass man jeden Mitarbeiter jederzeit ansprechen kann, wenn man Fragen oder Probleme hat. Auch Verbesserungsvorschläge oder neue Anregungen werden immer positiv entgegen genommen. Super, sind auch die Arbeitszeiten. Man wird in viele Projekte und Aufgaben mit eingebunden. Der Lernfaktor ist dadurch sehr groß.