Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Teams in den Praxen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man bekommt oft nur so halbgare Dinge mitgeteilt und dann fehlen Infos. In wöchentlichen Telkos werden die Praxisleitungen vor allen andern gern mal blöd angemacht. Kann man das nicht unter 4Augen klären wenn was nicht passt?
Verbesserungsvorschläge
Klare Hirarchien, dringend annder Kommunikation arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Medizentrum Eckert Überörtliche MVZ ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich immer überall tolle Teams. Lockerer Umgang unter Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medizentrum Eckert Überörtliche MVZ ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man ausserhalb des Unternehmens frägt eher schlecht…
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Möglichkeiten
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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