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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungIm Großen und Ganzen ist es ein nettes Team und die Kollegen arbeiten gut zusammen
Einmal die Woche werden wir bekocht und es gibt einen Obst- und Gemüsekorb
Die Kollegen
Dass er zu wenig Zeit für uns hat
Wird man krank kommt sofort dif Kündigung, sagt man seine Meinung ist man unten durch
Keinerlei soziale Kompetenz. Unseriöse Umsetzung von Vereinbarung.
Bessere Kommunikation in Richtung der Mitarbeiter.
Die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbinden.
Bessere Erreichbarkeit
Weiterbildung in Unternehmungsführung / Management, ganz dringend !
Soziale Kompetenzen aneignen, besonders in dieser Branche....
Wenn jemandem bei der Einstellung Zusagen gemacht werden, sollte diese nicht schon nach 1 Tag über Bord geworfen werden. Wenn der Arbeitgeber dann aufgrund des falschen Einsatzes erkrankt und sofort gekündigt wird, kümmert man sich um keinerlei Unterlagen, die er benötigt um seine Ansprüche bei Ämtern geltend zu machen. Unterste Schublade.
Der am besten bewertete Faktor von Medpol ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es sind halt viele Frauen…
Aber im Großen und Ganzen ist es ein sehr gutes Team
Kollegen sind äußerst kollegial
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medpol ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In Entscheidungsfindungprozesse werden Mitarbeiter meist nicht mit einbezogen
Konflikte werden meist totgeschwiegen
Eigentlich gar keinen Stern wert. Völlig inkompetent, bei Versuchen zu reden, wird geschrien, man darf seine Meinung auf gar keinen Fall äußern
Halten schriftliche Vereinbarungen einfach nicht ein.
