Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Medtron?

Medtron wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Medtron schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medtron als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Medtron das Gehalt?

Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medtron wahr?

Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medtron als eher traditionell.

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Medtron
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 26 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
64%64
Betriebliche Altersvorsorge
64%64
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Parkplatz
52%52
Diensthandy
48%48
Mitarbeiter-Events
44%44
Betriebsarzt
28%28
Firmenwagen
24%24
Gesundheits-Maßnahmen
24%24
Internetnutzung
12%12
Gute Verkehrsanbindung
12%12
Barrierefrei
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute räumliche Ausstattung.

Juli 2024Bewertung lesen

Die Arbeitszeit

Dezember 2024Bewertung lesen

-Intranet, was sehr informativ ist
-Firmenevents, wo keine Kosten und Mühen gescheut werden
-Kolleginnen und Kollegen

Januar 2023Bewertung lesen

kostenlose Getränke und Obst

September 2022Bewertung lesen

Interessante Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr flexible Arbeitszeiten und Home Office, gute Ausstattung, Obst und Getränke frei

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Verbesserung Vorschläge Annehmen

Dezember 2024Bewertung lesen

Verzahnung der einzelnen Bereiche schlecht.

Juli 2024Bewertung lesen

Dass man nicht in einem großen Gebäude zusammen sitzt, sondern dass wir verteilt sitzen. Das erschwert den Zusammenhalt.

Januar 2023Bewertung lesen

Umgang mit den Mitarbeitern;
Verhalten der Vorgesetzten

September 2022Bewertung lesen

Fehlende Investitionen

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser auf die Leute an der Basis eingehen .

Oktober 2025Bewertung lesen

Regelmäßge Gespräche und Informationen.

Juli 2024Bewertung lesen

Neue Kollegen Akzeptieren

Dezember 2024Bewertung lesen

Frauenförderung

Januar 2023Bewertung lesen

Branchengerechte Bezahlung

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Medtron ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Wenn man Hilfe braucht, bekommt man direkt welche ohne zu Zögern.

Juli 2024Bewertung lesen

In meiner Abteilung und was ich so mitbekomme, sind die Kollegen alle ein gutes Team. Schwarze Schafe gibt es überall, aber ich suche auch keine Freunde auf der Arbeit.

Januar 2023Bewertung lesen

Zusammenhalt zwischen den Kollegen wird weniger. Am Ende muss jeder sehen, wo er bleibt...

September 2022Bewertung lesen

Gute Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen / Kolleginnen

November 2021Bewertung lesen

Nette Kollegen

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medtron ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

sehr gering, Profit geht vor

Juli 2024Bewertung lesen

Umweltbewusstsein hat bisher keine Relevanz im Unternehmen. Nach Rauswurf der letzten Führung geht allmählich das Sozialbewusstsein verloren.

Oktober 2021Bewertung lesen

Mülltrennung, Jobradler und wenig Papier (vieles digital) finde ich schonmal einen guten Anfang. In 2021 wurde im Unternehmen ein Beratungsangebot (im Sinne von Vertrauenspersonen) eingeführt, um MA in schwierigen Situationen zu unterstützen.

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Keine Aufstiegschancen

Januar 2023Bewertung lesen

Besuch von Schulungen möglich

September 2022Bewertung lesen

Wurde immer gerne gesehen und finanziert

Januar 2023Bewertung lesen

Eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten (auch extern) wird angeboten.

November 2021Bewertung lesen

verständlicherweise in dieser Verwendung eigentlich nicht gegeben

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Medtron wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Medtron schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medtron als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medtron als eher traditionell.