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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 42 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 42 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiter-Events
Das mein AG immer ein offenes Ohr hat, egal um welche Belange es sich handelt und man als Person wahr genommen wird
Es wird nicht einfach entschieden. Wünsche und Bedürfnisse des Arbeitnehmers werden immer berücksichtigt
Egal welches Problem man hat, die kümmern sich immer.
Ich habe selten eine Firma kennen gelernt, die so bemüht ist dass es einem möglichst gut geht und man sich wohlfühlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Beim Arbeitgeber nichts zu meckern. Die eine oder andere Klinik war gewöhnungsbedürftig. Das lag dann aber am Auftraggeber und nicht an Medyourjob
Gelegentlich vielleicht mal ein Einsatz, der nicht so toll ist aber das gehört dazu
Nichts was jetzt allzu sehr störend war. Eine der guten Zeitarbeitsfirmen.
Bisher der beste Arbeitgeber. Ich habe nichts schlechtes entdecken können
Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter nicht raus mobben, wenn sie eigene Ideen mitbringen.
Beim Team gibt es nichts zu verbessern. Es ist immer jemand erreichbar, sogar am Wochenende
Ein paar Fortbildungen bieten
Motivierten, guten Mitarbeitern mehr Anreize anbieten
Eigentlich nichts zu verbessern
Eine Gruppe mit allen Kollegen wäre interessant, für die Momente, in denen eine allgemeine Ankündigung zu machen ist, eine Schulung durchgeführt werden muss oder eine Schicht ausfällt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Medyourjob ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Luft nach oben gibt es immer
Verhandelt wird, was man erhält, immer pünktlich, attraktive Prämien auch für den, der sein Gegenüber versteht
Hier gebe ich 4 Sterne, Luft nach oben gibt es da doch immer.
Das Gehalt ist völlig in Ordnung
Mehr kann man wohl kaum verdienen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medyourjob ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Da könnte definitiv noch dran gearbeitet werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medyourjob wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Medyourjob besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medyourjob als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medyourjob als eher modern.
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Unternehmenskultur
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Medyourjob
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Medyourjob
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