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Batterieforschungszentrum 
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WWU 
Münster
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Unterstützung der Forschung in einem so spannenden Thema: Batterieforschung der Zukunft
- gute Arbeitsatmosphäre
- eigenverantwortliches Arbeiten und das Einbringen eigener wurde geschätzt, offen für Neues
- Internationale Ausrichtung
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Was Mitarbeitende schlecht finden

- schade, dass insbesondere die wissenschaftlichen Mitarbeiter meist nur für eine begrenzte Zeit angestellt sind (Ph.D. / Postdoc) und so dass viele Wechsel anstehen. Andererseits bringt das auch immer frischen Wind.
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fehlende Betreuung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Universität Münster sollte im Allgemeinen die Personalentwicklung und das Halten von guten und jungen Mitarbeitern mehr in den Fokus nehmen!
Dafür sorgen, dass jeder der Mitarbeiter das übergeordnete (Forschungs-)Ziel - mit seinen kleinen Zwischenetappen - vor Augen hat und weißt, warum die eigene Arbeit - als kleines Puzzleteil im großen Ganzen - von Bedeutung ist.
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Grundsanierung des Personals
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von MEET Batterieforschungszentrum der WWU Münster ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Zentrum der Batterieforschung in Deutschland
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEET Batterieforschungszentrum der WWU Münster ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kein Vergleich zur freuen Wirtschaft.
2
Bewertung lesen
60 Stunden bei 1/2 Gehalt
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider keine Entwicklungsmöglichkeiten trotz steigender/sich wandelnder Aufgaben. Tätigkeiten nur nach Stellenplan.
1
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Weiterbildung ja, Karriere nein
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MEET Batterieforschungszentrum der WWU Münster wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet MEET Batterieforschungszentrum der WWU Münster besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEET Batterieforschungszentrum der WWU Münster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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