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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeDas Team ist wie eine kleine Familie, die zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam stark ist. Die Arbeit ist vielfältig, macht Spaß und man lernt stets neues dazu. Es wartet immer eine neue Herausforderung auf einen mit der man wächst und sich selbst weiterentwickelt.
Angenehmer Arbeitgeber mit tollen und hilfsbereiten Kollegen. Der Aufgabenbereich ist vielfältig und man lernt immer wieder neues dazu und bleibt nicht auf der Stelle stehen.
Immer freundlich und bemüht.
Das Team und die Arbeitsatmosphäre
Anspruchsvolle Aufgaben, namhafte Kunden, Top Vorgesetzte, kurze Entscheidungswege, tolle Kollegen, ein attraktives Gehalt sowie eine Menge an Zusatzleistungen. Höchst zufrieden! :)
Keine Motivation und kein Interesse an neuem.
Die Kaffeemaschine
einfach aufhören, auch sonst nichts machen.
Bessere Kommunikation. Es findet so gut wie kein Austausch untereinander statt.
Teamevents, um das "Wir-Gefühl" noch weiter zu stärken
Es könnten öfter Feedbackgespräche geführt werden
Der am besten bewertete Faktor von Megacult - Marketing for the Masses ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Geregelte Arbeitszeiten mit Einhaltung der Pausen. Sollte jemand mal spontan einen wichtigen Termin haben oder einen Tag Urlaub brauchen, ist das in der Regel kein Problem.
Geregelte Arbeitszeiten mit Einhaltung der Pausen und sollte jemand sogar spontan einen wichtigen Termin haben, ist das absolut kein Problem. Flexibilität ist gegeben.
Da kaum Aufgaben vorhanden sind, kann man immer pünktlich gehen.
Pausenzeiten werden eingehalten, der Feierabend ist fast immer pünktlich und wenn jemand wichtige Termine hat ist es in der Regel auch kein Problem, mal eine Stunde eher zu gehen und die verlorene Arbeitszeit später nachzuholen.
Die Arbeitszeiten sind sehr geregelt und insbesondere für eine Agentur schwer in Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Megacult - Marketing for the Masses ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich hatte bisher zwar noch keine Weiterbildung oder Schulung, aber die Geschäftsführung ist was das betrifft offen und räumt einem die Möglichkeit ein sich weiterzubilden.
Nicht vorhanden.
