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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • KantineKantine
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Als Werkstudent*in kann man dort viel lernen. Es ist super, um Erfahrungen neben dem Unialltag zu sammeln! Man muss sich bewusst sein, dass man als Werkstudent*in logischerweise auf eine bestimmte Stundenzahl pro Woche begrenzt ist. Trotzdem ist es schön, dass man das Gefühl hat, einbezogen zu werden.
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Geduldig, nett, großzügig mit Geschenken und vielen Mittagessen-Einladungen
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Ich bin sehr zufrieden mit meinen Kollegen und meiner Arbeit. Ich muss mich nicht auf einen Aufgabenbereich beschränken, sondern kann viele Aufgaben übernehmen, die neu für mich sind und meinen Horizont erweitern. Die Einführung des Bike-Leasings ermöglicht mir darüber hinaus meine Gesundheit und Freizeit positiv zu beeinflussen.
Er geht auf Kunden ein wie auch auf Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich kann nichts als ,,schlecht" betiteln. Wie bereits oben geschrieben befindet sich das Unternehmen momentan im Wandel. Es gibt einige Dinge, die noch verbessert werden können. Aber durch eine aktive Mitgestaltung kann ein modernes und zukunftsträchtiges Unternehmen gestaltet werden.
Manche Arbeitnehmer haben zuviel Rechte
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Beobachtung für Werkstudenten wie können sie weiterentwickeln
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Wie in jedem Unternehmen gibt es sicherlich Verbesserungspotenzial. Es wird aber versucht, sich weiterzuentwickeln!
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Genauer schauen wer seine Arbeit gut macht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Mehldau & Steinfath Umwelttechnik ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kann ich nicht wirklich viel zu sagen. Mir ist nichts zu Ohren gekommen, dass es Probleme geben würde. Es werden viele verschiedene Nationalitäten in unterschiedlichen Karrierestufen beschäftigt. Auch bei der Gleichberechtigung der Frauen ist mir nichts negatives aufgefallen.
5
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Das Unternehmen ist multikulturell und alle sind gleich. Frei nach dem Motto ,,Mensch ist Mensch"
5
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Keine Beschwerden!
5
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Ich kann nichts negatives sagen, denn hier arbeiten einige sehr gute Damen die auch von mir und den Kollegen sehr geschätzt werden.
4
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Es besteht keinerlei Bevorzugung von Geschlechtern.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mehldau & Steinfath Umwelttechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Hier sehe ich einige Verbesserungschancen.
3
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Je nachdem in welcher Position man sich befindet, ist der Weg nach oben relativ begrenzt, da es logischerweise nicht die Anzahl an Karrierestufen wie in einem großen Konzern gibt. Dennoch kann man sich persönlich weiterentwickeln und sein Portfolio erweitern und sich für höhere Aufgaben empfehlen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mehldau & Steinfath Umwelttechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Mehldau & Steinfath Umwelttechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mehldau & Steinfath Umwelttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mehldau & Steinfath Umwelttechnik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mehldau & Steinfath Umwelttechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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