Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen MEILLER Aufzugtüren?

MEILLER Aufzugtüren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MEILLER Aufzugtüren besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEILLER Aufzugtüren als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von MEILLER Aufzugtüren das Gehalt?

Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEILLER Aufzugtüren wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEILLER Aufzugtüren als eher modern.

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MEILLER
Aufzugtüren
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
86%86
Betriebsarzt
79%79
Gute Verkehrsanbindung
79%79
Flexible Arbeitszeiten
71%71
Homeoffice
71%71
Essenszulage
71%71
Parkplatz
71%71
Rabatte
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Barrierefrei
43%43
Mitarbeiter-Events
36%36
Gesundheits-Maßnahmen
36%36
Coaching
29%29
Diensthandy
29%29
Internetnutzung
21%21
Firmenwagen
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

es werden wenig externe Führungskräfte eingestellt, man setzt mehr auf interne, das ist top. Die kennen sich perfekt aus. Wir hatten mit den externen viele Nieten.

Oktober 2025Bewertung lesen

pünktliche Gehaltszahlung

April 2026Bewertung lesen

super Image, gutes miteinander, sehr gute Führungskultur

Januar 2025Bewertung lesen

Enge Mitarbeiterbindung und -weiterentwicklung.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

körperlich gehst du auf die Jahre kaputt. Bandscheibenvorfall ist Gang und Gäbe. Da die Türen über 40 kg wiegen die du aus den Brücken/Paletten hochgehoben hast. Bäcker und Metzger waren plötzlich Industriemechaniker.

April 2026Bewertung lesen

Gehalt individueller anpassen, mehr auf die Erfahrung zählen

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schätzt die Produktionsmitarbeiter. Dank denen generiert das Unternehmen die Umsätze.

April 2026Bewertung lesen

Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten.

Oktober 2025Bewertung lesen

die Vorteile des Home Office besser nutzen

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von MEILLER Aufzugtüren ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

sehr gut, bekannt für Qualität

April 2026Bewertung lesen

Ein weiterer Pluspunkt ist der sehr gute Ruf des Unternehmens in der Branche. Kunden und Partner kennen uns als verlässlichen und kompetenten Anbieter. Das erleichtert die Arbeit ungemein und macht es gleichzeitig motivierend und erfüllend, für so ein Unternehmen tätig zu sein.

Oktober 2025Bewertung lesen

wir haben die besten Türen

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEILLER Aufzugtüren ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

wenig Angebote für Weiterbildungen

Juli 2025Bewertung lesen

Eine Sackgasse

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

MEILLER Aufzugtüren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MEILLER Aufzugtüren besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEILLER Aufzugtüren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEILLER Aufzugtüren als eher modern.