Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Melanie Kaminski?

Melanie Kaminski wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Melanie Kaminski besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Melanie Kaminski als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Melanie Kaminski das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Melanie Kaminski wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Melanie Kaminski als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Hund erlaubt
90%90
Homeoffice
90%90
Betriebliche Altersvorsorge
90%90
Flexible Arbeitszeiten
80%80
Gesundheits-Maßnahmen
70%70
Parkplatz
70%70
Gute Verkehrsanbindung
70%70
Firmenwagen
60%60
Internetnutzung
40%40
Coaching
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20
Barrierefrei
10%10
Rabatte
10%10
Betriebsarzt
10%10
Diensthandy
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tür steht immer für uns auf. Arbeitgeberin macht sehr viel für uns, wo sich manch andere Arbeitsgeber was von abgucken können.

Mai 2026Bewertung lesen

Es wird individuell auf die Arbeitnehmer eingegangen

Mai 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Melanie Kaminski ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Realistische Gehaltsvorstellungen werden erfüllt, über alles weitere kann jederzeit gesprochen werden. Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung gibt's nach der Probezeit.

Mai 2026Bewertung lesen

Ich bin sehr zufrieden. Es gibt zusätzlich BAV, private Krankenzusatzversicherung, Massagen, Jobrad, bei Bedarf Dienstwagen, Weihnachtsfeiern, Sommerausflug, etc.

Mai 2026Bewertung lesen

BAV, bKV, Firmenwagen, Jobrad, Massagen, Obstkorb und bombastische Teamevents sind hier die Regel nicht die Ausnahme

Mai 2026Bewertung lesen

Ist super. Man kann jederzeit auch ansprechen, wenn man eine Erhöhung wünscht

Mai 2026Bewertung lesen

Super gut. Es gab viele Sachbezüge zusätzlich.

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Melanie Kaminski ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Die kanzleiweite Kommunikation hat noch Wachstumspotential. Die Kommunikation in kleinen Gruppen funktioniert gut.

Mai 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

Viele der damaligen Auszubildenden wurden ins Unternehmen übernommen, eigene Ausbildung ist hier die Regel. Fortbildungen werden finanziell komplett von der Chefin übernommen und auch angeboten. Ich mache ein Duales-Studium, auch die Kosten werden zu 100% übernommen.

Mai 2026Bewertung lesen

Weiterbildungen werden gerne gesehen und übernommen oder auch direkt angeboten.

Mai 2026Bewertung lesen

Wünsche nach Weiterbildungen sind nicht nur gewünscht sondern werden auch unterstützt bzw. von der Führung angeboten.

Mai 2026Bewertung lesen

Pro Quartal eine finanzierte Online-Schulung pflicht. Es stehen mehrere Plattformen durchgehend zur Verfügung.

Mai 2026Bewertung lesen

Alles kostenlos vorhanden. Selbst weitere Fortbildungen werden bezahlt.

Mai 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Melanie Kaminski wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Melanie Kaminski besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Melanie Kaminski als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Melanie Kaminski als eher modern.