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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 91 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er für einen da ist
Man wird in Ruhe gelassen und keinen interessierts ob und wie wir schummeln
absolut nichts
da gibt es nichts, außer dass sich keiner meldet und man somit Ruhe hat
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr positiv. Wir arbeiten gut zusammen und es herrscht ein angenehmes Miteinander. Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Wichtige Informationen erreichen uns schnell, und wir wissen immer, woran wir sind
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es keine offene, ehrliche und transparente Kommunikation gibt und dass viele Themen ,Fragen und Problemen nicht versucht wird diese zu lösen, sondern man nimmt hier einfach den einfachsten Weg
Urlaub wurde genehmigt hatte Urlaub gebucht gehabt und 2 Monate später wurde mir geschrieben es geht nicht und ich war einmal krank und sofort gekündigt wurden
Es fehlt an Kommunikation in allen Abteilungen bis nach ganz oben.
Objektleiter kein Plan vom Objekt. Gehalt und Urlaub muss man einklagen und dann wird man vom Objektleiter per WhatsApp unter der Gürtellinie beleidigt. Geschäftsführer lässt das kalt.
so ziemlich alles,
es gibt genug andere Firmen, die Arbeit ist so ziemlich dieselbe, aber die Wertschätzung ist größer
Verbesserungsvorschläge
Leider war ich nur ganze drei Wochen bei der Fa. Menke GmbH & Co. KG beschäftigt. Meine Arbeitsleistung war sorgfältig und gänzlich jedoch nicht ausreichend. Mein Stundenlohn betrug den Mindestlohn was positiv war und für mich natürlich lohnenswert war. Die Arbeit war nicht leicht, sondern anstrengend vor allem weil ich in der vorgegebenen Zeit meine Leistungen erbringen sollte, aber dafür der Stundenlohn zumindest als der Mindestlohn festgesetzt wurde. Die Beschäftigung war für mich eine Herausforderung bei der ich noch einiges ...
Wir befinden uns heute in einer extrem herausfordernden Zeit für einen guten und verantwortungsbewussten Mitarbeiter; ich denke, das ist das Wichtigste für jedes Unternehmen.
Mit freundlischen Grüßen
Die Gesellschafter sollten besser hinschauen was intern alles passiert anstatt nur auf die Umsätze zu achten.
Mehr Aufmerksamkeit zu Mitarbeiter, zu Chören und Probleme lösen.
Mehr Kommunikation und Freundlichkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Menke Gebäudeservice ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Ich fand der Gehalt hat perfekt gepasst und mein harte Arbeit wurde auch anerkannt
Ich bin soweit ganz zufrieden.
Tariflohn, immer pünktlich
Der Lohn kommt immer pünktlich und es gibt ein kleines Urlaubsgeld. Wenn ich meine Vergütung mit anderen Azubis in meinem Lehrjahr vergleiche würde ich sagen, dass es weit unter dem durchschnitt liegt, dennoch kam ich bisher ganz gut damit aus.
Immer pünktlich gezahlt worden. Überstunden werden leider nur im Ausnahmefall gezahlt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Menke Gebäudeservice ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildungen werden hier auf Anfrage übernommen
Wird gespart wo es nur geht
Leider nicht zu beurteilen aus meiner Sicht
Es gibt leider keine Möglichkeit auf eine Weiterbildung.
Für Objektleitung sehr wichtig denn die sind mitunter nicht für den Beruf geeignet Unwissen wie Reinigungsmittel wirken oder wie man verschieden Sachen optimal reinigen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Menke Gebäudeservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Menke Gebäudeservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Menke Gebäudeservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 89 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Menke Gebäudeservice als eher traditionell.
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