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menke 
gebäudeservice
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Immobilienbewirtschafter:in2 Gehaltsangaben
Ø35.500 €
Polier:in2 Gehaltsangaben
Ø25.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
menke gebäudeservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alles super nett und freundlich
Bewertung lesen
Seine Ehrlichkeit
Pünktliche Lohnzahlung .
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Der Lohn war immer pünktlich zu seinen Zeitpunkt aus gezahlt worden
!!!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal gibt's doofe Missverständnisse
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bevorzugte Mitarbeiter(in),Unfreundlich ,kein Vertrauen teilweise wenn Probleme gab nicht drauf eingangen ,Mitarbeiter (in) nicht deren Nase der Objektleitung gefolgt haben wurden gekündigt,
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie ihr seid
Nicht ungelernte Objektleitung einstellen die sollten schon den Beruf Gebäudereiniger gelernt haben und müssen wissen wie man Objekte führt dies ist oft ein Mangel .
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Weniger in die eigene Tasche, mehr für die Mitarbeiter.
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Bessere Kommunikation
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Den richtigen Mitarbeiter(in),zuhören und auch vertrauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von menke gebäudeservice ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Objektleitung telefonisch nicht erreichbar Vertretung gibt es nicht . In den anderen 2 Objekten klappt es,da gibt es auch eine Vertretung. Beim manchen Mitarbeitern mangelt es an Disziplin in Punkto Arbeitsschutz wird von der Objektleitung toleriert nur damit das Objekt besetzt ist.
2
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Kam auf die Objektleitung drauf an
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Für Objektleitung sehr wichtig denn die sind mitunter nicht für den Beruf geeignet Unwissen wie Reinigungsmittel wirken oder wie man verschieden Sachen optimal reinigen kann.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • menke gebäudeservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet menke gebäudeservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden menke gebäudeservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei menke gebäudeservice als eher modern.
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