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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Vielfalt und unterschiedliche Tätigkeiten ,moderne Technik
Das man sich ein Job aussuchen kann
Bewertung lesen
Neue Unioformen, einheitlicher Look und Dresscode, dazu komplett durchrenoviertes Produkt. Mir gefällt es super und ich kann diekritischen Kommentare nicht verstehen.
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Freistellungen und Übernahme der Kosten bei Fortildungen und Schulungen, auch wenn diese nicht vom Betrieb aus stattfinden. Habe ich woanders nicht so kennen gelernt.
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Zur Zeit wenig bis gar nichts.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man im Internet ausführen muss und dann auf eine Rückmeldung warten muss
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Wenig geboten wird
Man fühlt sich ständig kontrolliert und hintergangen , es werden keine Kompromisse gemacht und Gleichberechtigung wird hier sehr klein geschrieben
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Bis vor einem Jahr war noch alles super. Neue Leitung, neue Arbeitskleidung mit hohen Schuhen
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Merkt nicht, dass es den Angestellten nicht gut geht und es interessiert ihm nicht...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Rücksicht auf den personal nehmen wenn vor allem nur noch so wenige sind
Man sollte Immer freundlich zu einander sein und immer Gleichberechtigung
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Trotz Corona. Mitarbeiter aus der Kurzarbeit nehmen. Oder andere vernünftige Lösungen finden
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Auch als Vorgesetzter kann man seinen Betrieb nicht alleine führen. Vielleicht sollte man mal wieder etwas mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen. Unzufriedene Mitarbeiter erledigen ihre Aufgaben nur noch widerwillig. Einfach weil man muss. Dann ist man nicht mehr mit Freude dabei. Mal wieder etwas mehr Vertrauen entgegen bringen und einem nicht alle Entscheidungen abnehmen. Immoment kann ich diesen Arbeitgeber leider nicht weiterempfehlen.
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Mehr Eigenständigkeit für die Mitarbeiter ohne ständige Kontrolle
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Mercure Hotel Bochum City (Business Hotels ) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr hilfsbereit aber lernbereit
5
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Ich konnte mir jeden umgehen
5
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Kann ich nicht so viel zu sagen, da das Team momentan relativ jung ist.
3
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Es gibt nicht so viele....aber mit den paar wenigen ok
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mercure Hotel Bochum City (Business Hotels ) ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wenig Gehalt und keine richtigen benefits
2
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Weiß man vorher ungefähr was man verdient.
3
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Könnte viel besser sein
1
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Verbesserungswürdig
2
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Tariflich angepasst
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Kleine Fortbildungen aber sonst wenig Weiterbildung
3
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Häufig Übernahme nach Ausbildung, langjährige, gute Mitarbeiter kommen durchaus weiter und bekommen mehr Verantwortung.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mercure Hotel Bochum City (Business Hotels ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Mercure Hotel Bochum City (Business Hotels ) besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mercure Hotel Bochum City (Business Hotels ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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