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Mercure 
Hotel 
Halm
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,5
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mercure Hotel Halm
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mercure Hotel Halm
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

mit Bus und Bahn sehr gut zu erreichen
Bewertung lesen
Nur die Arbeitskollegen untereinander.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der unmenschliche Umgang mit den Mitarbeitern
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Unterbezahlte Stellen.
Unfreundlichkeit und unehrliche der Leitung.
Ausnutzung der Azubis & Arbeitnehmer.
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, obwohl das beim Bewerbungsgespräch erwähnt wird und abgesprochen war.
Man muss wegen jeder Kleinigkeit hinterher rennen.
Die Leitung des Hauses, ändern alle 5 Minuten ihre Meinung.
Und wenn man Kündigt, muss man um seine Rechte kämpfen. Dies kann bis zum Anwalt gehen. Da wird plötzlich nachgegeben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich kann mir nicht vorstellen, dass sich bei diesen Menschen jemals etwas ändern wird. Das was nötig wäre, ist ein Herz. Ein normaler anständiger Mensch zu sein, der nicht so mit anderen Menschen umgeht, wie es die Direktion im Halm tut.
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Das einzige was dies noch retten kann, die Leitung einmal bitte auszutauschen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Mercure Hotel Halm ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unter den Kollegen und Kollegin Top. Leider sind alle auch wieder weg.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mercure Hotel Halm ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Dienstpläne werden erst 2-3 Tage vor der nächsten Woche für die nächste Woche mitgeteilt. Änderungen sind nicht möglich. Man kann seine Freizeit und Termine nicht planen. Überstunden verschwinden immer wieder vom Arbeitszeiterfassungsprogramm.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Zukunft!!! Überlege es dir gut
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mercure Hotel Halm wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Mercure Hotel Halm schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Mercure Hotel Halm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mercure Hotel Halm als eher traditionell.
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