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Mertens 
Haustechnik
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score13 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø36.000 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mertens Haustechnik
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mertens Haustechnik
Branchendurchschnitt: Handwerk
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • RabatteRabatte
    31%31
  • CoachingCoaching
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man ist nicht nur eine Personalnummer , sondern ein Mitglied der Truppe und deine Meinung findet Gehör.
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Das die Türen in den Geschäftsführer Büros immer offen sind und man über alles sprechen kann
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-Gutes verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- offenes Ohr bei privaten Anliegen.
- flexible Arbeitszeit nach Absprache.
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Sehr freundlich und hilfsbereit!
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Fast immer ein offenes Ohr bei der Geschäftsleitung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

An der Wertschätzung der Mitarbeiter könnte noch gearbeitet werden und der Ausbildung ist auch noch Luft nach oben.
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Es gibt keine schlechten Punkte!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Tägliche Überprüfung der Materialien im Lager.
- Stempeluhr
- sinnvollere zuteileung der Auszubildenden.
- bessere Betreuung der Monteure auf den Baustellen
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Das Unternehmen sollte die Arbeitsstrukturen verfeinern!
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Kleine Gewinnbeteiligungen, öfter ein gutes Wort oder Lob wäre schön.
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Da gibt es nichts....
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Mertens Haustechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier und da wäre ein Lob schön
3
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mertens Haustechnik ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Luft nach oben
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mertens Haustechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Mertens Haustechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Mertens Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mertens Haustechnik als eher modern.
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