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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 93 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 93 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er den dicksten, neusten BMW fährt und Ihm Empathie und Nächstenliebe nicht bekannt sind
Das Miteinander.
Geld kommt immer pünktlich und es gibt wirklich nette Kollegen.
Es war nicht alles schlecht. Es gibt kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung innerhalb von Düsseldorf. Des Weiteren konnte in den Supermärkten oder der Kantine die Mittagspause verlebt werden.
Gehalt kam pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die ganzen Strukturen und jeder macht nur noch seins sind einfach fürchterlich. Das Verhalten der Führungskräfte ist erschreckend.
Eigentlich so ziemlich alles
Relativ wenig.
Kommunikation und Fehlentscheidungen
Alles was nicht gut ist
Verbesserungsvorschläge
Am besten den Betrieb schließen! Verbessern ins Positive wird man dort nicht mehr hinbekommen
Nach Leistung bezahlen z.B. durch Prämien
So weiter machen.
Laden schließen.
Mitarbeiter werden oft stark belastet, und Zeitarbeiter werden systematisch nach 9 Monaten abgemeldet, nur um nach einer 3-monatigen Pause erneut eingestellt zu werden – um gesetzliche Regelungen zu umgehen.
Überstunden sind an der Tagesordnung und werden nicht immer fair ausgelegt oder vergütet. Auch der Umgang mit Kunden wirkt in einigen Bereichen nicht nachhaltig, da kurzfristige Gewinne manchmal über langfristige Geschäftsbeziehungen gestellt werden.
Positiv hervorzuheben ist, dass es durchaus engagierte Kollegen gibt, die versuchen, das Beste aus der Situation zu machen. ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von METRO LOGISTICS Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Klappt gut, sehr gute Teams in den einzelnen Bereichen.
Unter Kollegen wird geholfen, auch wenn von oben der Druck immer größer wird.
Das ist das einzige was 4 Sterne verdient hat.
Seit Tarifumstellung hat dies sehr abgenommen, da jeder nur noch sauer auf den Arbeitgeber ist.
Guter Teamgeist - jeder hilft jedem
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von METRO LOGISTICS Germany ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Lachhaft für die Arbeit.
Fast schon eine Katastrophe. Nur wer gefühlt jedes Wochenende arbeitet kommt einigermaßen zurecht.
Keine Steigerung
Logistiktarif.
Tarif und keinen Cent mehr
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es wird vieles angeboten um sich weiterzuentwickeln.
Wenn man jemanden kennt der jemanden kennt dann ja.
nicht wirklich
Keine Weiterbildung
Nur wenn man sich selbst kümmert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- METRO LOGISTICS Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet METRO LOGISTICS Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 8% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen METRO LOGISTICS Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 92 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei METRO LOGISTICS Germany als eher traditionell.
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