Ihr Unternehmen?
METZELER SCHAUM UNTERSTÜTZUNGSKASSE GESELLSCHAFT MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weihnachtsgeld + Weihnachtsgeschenke + Flexible Arbeitszeiten (Freitag um 12 Uhr aus) + Kostenloses Obst + Betriebsrat + JAV
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsnehmer werden überbelastet bis zum Burn Out - Ohne Rücksicht!
Kranke Mitarbeiter werden zum Arbeiten gezwungen (Produktion).
Gefahren für die Mitarbeiter werden nicht beseitigt aus Kostengründen.
Verbesserungsvorschläge
Mittleres Management auswechseln.
Alteingesessenes Personal ist nicht offen für Verbesserungsvorschläge (die Mehrheit)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von METZELER SCHAUM UNTERSTÜTZUNGSKASSE GESELLSCHAFT MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb der Abteilung auf jeden Fall!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von METZELER SCHAUM UNTERSTÜTZUNGSKASSE GESELLSCHAFT MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mangelende Kommunikation. Man muss allen wichtigen Informationen nachlaufen (Vor allem beim mittleren + höheren Management)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden bei Bedarf gezahlt. Aber nur wenn es einen Mehrwert für die Firma gibt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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