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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- pünktliche Bezahlung
- vergünstigte Produkte zur Mitnahme
- Nähe zu meiner Wohnung
Bewertung lesen
Eine freundschaftliche Atmosphäre ladet ein
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- alles was ich genannt habe
Bewertung lesen
Mögliche Gefahren werden nicht wahrgenommen, Problem Ursache wird nicht heraus gefunden, macht man es nicht jetzt, macht man es nie.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Mitarbeit sollte belohnt werden. Schließlich ist all der Erfolg auf den Schultern der Mitarbeit gewachsen. Es sollte eine Gehaltsanpassung geben nach Jahren. Wie kann es sein, dass ein Neuzugang das gleiche verdient wie langjährige Mitarbeiter.
Es sollten mal Events für die Mitarbeiter geben, in denen sie sich kennen lernen können und etwas für ihren Einsatz zurückbekommen.
Der Umgangston ist sehr schlecht teilweise und ich fühle mich nicht gesehen.
Bewertung lesen
Auf seine Mitarbeiter hören, schauen wieso es Probleme gibt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metzgerei Schäfer ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich mache seit vielen Jahren das gleiche. Ich bekomme keine Perspektive angeboten. Das schlimmste dabei ist - ich habe in all den Jahren eine mikrige Gehaltserhöhung bekommen. Das ist der blanke Hohn.
1
Bewertung lesen
Deutlich über dem Mindestlohn, ist aber eher Entschädigung und keine Entlohnung bzw. Entgelt
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Möglichkeit vorhanden, Bedienungen will man nicht wissen.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Metzgerei Schäfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Metzgerei Schäfer schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Metzgerei Schäfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metzgerei Schäfer als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Metzgerei Schäfer
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Metzgerei Schäfer
Branchendurchschnitt: Handwerk
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