Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühle mich in der Firma sehr wohl. Habe nette Kollegen u. Kolleginnen. Die Arbeit ist interessant und fordernd. Es gibt im Jahr ein Sommerfest mit Familie und eine Jahresabschlussfeier. Schöner Arbeitsplatz im neuen Gebäude.
Tolles Miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach 2 wöchiger Krankheit wird man rausgeschmissen, obwohl man gesagt bekommen hat, nach der Krankheit wieder dort arbeiten zu können.
Die Büros sollte neu gemacht werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Meusel & Beck ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann sich selbst aussuchen ob man eine 4 oder 5 Tage Woche haben moechte. Auf besondere Umstaende wie KiTa Oeffnungszeiten wird im Rahmen der Moeglichkeiten eingegangen.
Durch die Kernarbeitszeiten, hat man schon noch eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Auf eigene Wünsche wird wann immer möglich eingegangen
Durch definierte Öffnungszeiten kann es keine Gleitzeit geben aber Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meusel & Beck ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation herrschte nur, wenn es sein musste.
Dieser Bereich kann definitiv verbessert werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf Grund der geringen Groesse sind Aufstiegsmoeglichkeiten naturgemäß begrenzt. Fortbildungen so weit sinnvoll werden gemacht.
Betrieblich bedingte Fortbildungen werden regelmäßig durchgeführt.
Fortbildungswünsche werden berücksichtigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Meusel & Beck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Meusel & Beck besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meusel & Beck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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