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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
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Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist bereits Mitarbeiter zu helfen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wen ich Baustelle vor Termin fertig machen er sagt nicht.
Aber wenn baustelle schief gelaufen dann wird sehr sauer,ob ich alles von mene Seite gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Bei unserer Firma Classen habe ich den Eindruck, dass ältere und erfahrene Mitarbeiter teilweise nicht ausreichend fair bewertet werden, insbesondere von jüngeren Führungskräften.
Meiner Meinung nach werden manche Mitarbeiter zu schnell beurteilt, ohne dass man sie zunächst richtig kennenlernt und ihre tatsächliche Arbeitsleistung über einen längeren Zeitraum beobachtet.
Gerade auf der Baustelle zeigt sich, dass eine gute Selbstdarstellung nicht automatisch bedeutet, dass jemand auch praktisch gute Arbeit leistet. Manche jüngere Mitarbeiter können sich sehr gut präsentieren, machen in der Praxis ...
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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