Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Diensthandydie Nutzung von TeilAuto als Dienstfahrzeug
das man sich als Angestellte nicht auf Absprachen mit dem Chef verlassen kann,
das nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses Selbstverständliches in Frage gestellt wird (Arbeitszeugnis erst nach mehrmaligen Nachfragen, korrekte Arbeitsbescheinigung für BfA fehlt nach wie vor, statt dessen beleidigende Worte der Sekretärin)
Sich und den Angestellten realistische Ziele setzen
den Mitarbeitern Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit geben
mehr Struktur und Ordnung zulassen
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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