Verbesserungsvorschläge

• Sämtliche Mitarbeiter sollten mehr Wertschätzung auf den verschiedensten Leveln erfahren - sonst verlassen bald noch mehr das sinkende Schiff.

Pro

Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern machen Spaß und sind gut organisiert. Urlaub kann relativ flexibel - nach Absprache mit Kollegen - genommen werden.

Contra

- Die Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten nicht alle gleich behandelt.
- Man arbeitet eng mit Vorgesetzten zusammen, jedoch wird einem leider nicht das Gefühl vermittelt, dass man wirklich wichtig sei - was sich leider auch beim Gehalt zeigt, das deutlich besser ausfallen könnte. Teils werden sogar falsche Versprechungen bezüglich einer Gehaltserhöhung gemacht, die dann später als Missverständnis ausgelegt werden. Das geht gar nicht!

Gehalt / Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge sind "nicht gewünscht"