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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Kollegen
Die Kollegen
Das Sozialverhalten gegenüber älteren und Kranken.
Gehalt Struktur und Leistungsbewertung
Liebes ChipShop, bitte verstehe, dass die allermeisten Menschen gerne arbeiten, wenn man ihnen den entsprechenden Rahmen und Führung gibt!
Spät Analyse
Der am besten bewertete Faktor von Microfluidic ChipShop ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte kaum besser laufen. Man ist meist auf Augenhöhe.
Super Kollegen. Ich gehe gerne auf Arbeit.
Die Kollegen sind in meiner Abteilung sehr freundschaftlich
Das einzig positive.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Microfluidic ChipShop ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider ist da meiner Meinung nach eins der größten Probleme. Es wird zu wenig kommuniziert und viele wichtige Infos gehen verloren.
Willkürlich und ohne Klarheit, wie auch, wenn man selbst nicht klar sieht. Es fehlt das Kind das ruft: "Aber der Kaiser ist ja nackt!"
Die Kommunikation im Unternehmen ist noch verbesserungsbedürftig.
Keine FE Kommunikationsstrategie
Besser Arbeitsplanung wäre gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch Gespräche werden Weiterbildungswünsche wahr genommen und auch ernsthaft verfolgt.
Es gibt kein Leistungsprinziep
