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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,4Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen
Bewertung lesen
Die Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Sozialverhalten gegenüber älteren und Kranken.
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Gehalt Struktur und Leistungsbewertung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld und eine regelmäßige Gehaltsanpassung wäre ein guter Anfang, seine Mitarbeiter auch in der Firma zu motivieren und zu behalten. Es gab nicht einmal einen Inflationsausgleich. Das wäre das Mindeste, was man hätte erwarten können.
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Liebes ChipShop, bitte verstehe, dass die allermeisten Menschen gerne arbeiten, wenn man ihnen den entsprechenden Rahmen und Führung gibt!
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Spät Analyse
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Microfluidic ChipShop ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Könnte kaum besser laufen. Man ist meist auf Augenhöhe.
4
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Alle sitzen im selben Boot
5
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Super Kollegen. Ich gehe gerne auf Arbeit.
Die Kollegen sind in meiner Abteilung sehr freundschaftlich
5
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Das einzig positive.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Microfluidic ChipShop ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider kein gutes Image, dabei ist es gar nicht so schlecht, wie viele erzählen, wenn das mit den Gehalt nicht wäre.
2
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Für schlechte Arbeitsbedingungen bekannt
1
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Wer mir nicht glaubt, möge bitte die anderen Bewertungen lesen. Jeder der ChipShop näher kennenlernt wird schnell hinter die Fassade aus innovativem Alt-StartUp mit Wissenschafts- und Akademikeranspruch gucken und eine Bastelbude sehen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Durch Gespräche werden Weiterbildungswünsche wahr genommen und auch ernsthaft verfolgt.
Es gibt kein Leistungsprinziep
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Microfluidic ChipShop wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Microfluidic ChipShop schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Microfluidic ChipShop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Microfluidic ChipShop als eher traditionell.

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