Ihr Unternehmen?
Miebach Schaltanlagen und Montagen GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ausbildung zum Elektromonteur
viele Auszubildende
Aufgaben und Arbeitsklima
es verbessert sich gerade einiges im Unternehmen, neue Aufgaben werden angegangen
Die Arbeit selber, sehr abwechslungsreich und interessant ...
Der kollegiale Zusammenhalt ...
Geregelte Arbeitszeiten, die Kollegen, die zugetragenen Arbeiten, selbständiges Arbeiten ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Tarifvertrag, keine Gehaltserhöhungen, Unterbezahlt, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, Vorgesetztenverhalten ...
In keinem Tarif drin ...
Vorgesetztenverhalten, technische Ausstattung und entsprechende Handhabung.
Verbesserungsvorschläge
noch mehr Mitarbeiter einstellen
Noch mehr Auszubildende einstellen.
Der Fisch stinkt vom Kopf.
Mal mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, mal Loben, mal Weiterbilden, einfach mal überhaupt was für die Arbeitnehmer machen!
Vorgesetzte sollten besser für ihre Position geschult werden!
Wieder in einen Tarif einsteigen!
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und auch mal Verständiss für familiäre Ereignisse zeigen ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Miebach Schaltanlagen und Montagen ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
abwechslungsvoll
Wer Interesse am Bau großer elektrischer Anlagen hat, ist hier richtig.
anspruchsvolle Projekte in der Hochspannungstechnik
Meist abwechslungsreiche Aufgaben ...
Abwechslungsreich, interessant ...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Miebach Schaltanlagen und Montagen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wozu weiterbilden. Dann müsste man über Gehaltserhöhungen reden.
Kaum Aufstiegschancen ...
Lehrgänge, Weiterbildungen meistens nur nach drängen oder wenn sie wirklich notwendig sind ...
Keine Aufstiegschancen ...
So gut wie keine Weiterbildungen ...
Oftmals werden neue Kollegen mit Versprechen "angelockt", welche niemals eintreffen bzw eintreffen können.
Weiterbildung findet nicht statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Miebach Schaltanlagen und Montagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Miebach Schaltanlagen und Montagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Miebach Schaltanlagen und Montagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Miebach Schaltanlagen und Montagen als eher traditionell.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.






































