Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungKleine und gut ausgestattete Klinik, Arbeitszeiten, nette Kolleg*innen, gute Bezahlung, Eigeninitiative gefragt und Möglichkeiten, das eigene Wissen und Können einzusetzen. Vorgesetze und Kolleg:innen sind immer nett und freundlich.
Unsicherheit der Anstellung, Betriebsrat kaum präsent, Angestellte mit weniger Stundenkontingent laufen nebenher und erhalten wenig Wertschätzung (außer von der Klinikleitung, Rezeption, Verwaltung), Physiotherapie überwiegt und beeinflusst die Personalpolitik der Geschäftsführung, daher auch wenig Verlässlichkeit, dass gute Arbeit akzeptiert wird.
Offener und fairer Umgang mit Mitarbeiter:innen, die nicht zum ärztlichen oder physiotherapeutischen Personal zählen. aufrichtiges Feedback zu eigenen Arbeit von Seiten der Kollegen, direkten Vorgesetzten nicht nur zwischen Tür und Angel, größere Wertschätzung der Arbeit mit den Patient:innen, oft kommen positive Rückmeldungen nur von den Patient:innen, größere Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit, nicht zulassen, dass Interessen einzelner, die mehr gelten und sich Einfluss sichern wollen, anderen Mitarbeiter*innen zum Nachteil geraten.
Der am besten bewertete Faktor von Migräneklinik Königstein Verwaltungsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Guter Vertrag, auch in Teilzeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Migräneklinik Königstein Verwaltungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In meinem Fall keine Angebote oder Anreize, jedoch allgemeines Interesse an Weiterentwicklung.
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