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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeWork Life Balance
Gute Arbeitsbedingungen und -atmosphäre
Unfair mit drang zum unterdrücken.
Weiß gar nicht wo ich anfangen soll
2 Klassen durch freie Verträge und Tarifverträge. Es wird einem finanziell das blaue vom Himmel erzählt, Gehaltserhöhung selbst bei guter Leistung sogut wie nie erteilt.
Der am besten bewertete Faktor von Migua Fugensysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einwandfrei, ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung sogar sehr geschätzt.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut. Es gibt viele, die schon sehr lange im Unternehmen sind. Demnach ist die Alterstruktur recht hoch, es kommen aber nach und nach auch mehr jüngere Kollegen dazu.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Migua Fugensysteme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Gehälter erscheinen mir durchschnittlich, es gibt einen Fitnessstudiozuschuss und je nach Stelle/Vertrag auch einen Bonus.
Ganz schlechte Bezahlung. Nur das Nötigste. Lohnverhandlungen nicht erwünscht
Keine Chance.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Mitarbeiter wechseln während ihrer Zeit bei Migua zwischen den Arbeitsbereichen und können sich somit weiterentwickeln. Dies wird von den Vorgesetzten auch sehr unterstützt. Die einzelnen Abteilungen bestehen aufgrund der Unternehmensgröße meist jedoch nur aus wenigen Mitarbeitern, weswegen ein Aufstieg innerhalb des eigenen Fachbereichs evtl. schwieriger sein könnte.
Keine Förderungen
