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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDas alle Mitarbeiter so lieb und nett sind.
Abwechslungsreich und tolle Mitarbeiter in der Verwaltung.
Freundlichkeit
Verdienst
Anerkennung
Gleichberechtigung
-Flexiebel wird auf die Mitarbeiter eingegangen
- Ausstattung ist gut und Modern ( Eltern App, und ipad auf der Arbeit)
-Gehälter auf die eigene Leistung bezogen
-Viele Mitarbeiterveranstaltungen übers Jahr verteilt z.B. das Mitarbeiterfest, mit allen minimax und "Denk mit" mitarbeitern.
Ich bin mehr als zufrieden.
Der Umgang mit Eltern, deren Sorgen. Der Elternbeirat wird weggebügelt oder soweit getrieben, dass er/sie freiwillig das Amt niederlegt.
Gibts nichts❤️
Jeder redet hinter jedem.
Viele Versprechen, aber keine Umsetzung. Fachberatung und Gebietsleitung sollten dringend Schulungen zum Thema Personalführung und Wertschätzung besuchen und Erkenntnisse umsetzen.
Bisher noch nichts aufgefallen
Leitung und Co-Leitung dürfen nicht "beste Freunde" sein. Partner der Leitung darf nicht in der gleichen Einrichtung arbeiten. Das gibt Unruhe und schadet dem Team ungemein.
Nix ist super
Nicht nur von Transparenz reden, sondern Leben.
Wertehaus selbst einhalten. Mehr Selbstreflektion
Darüber habe ich mir noch keine Gedanken gemacht.
Bessere Kommunikation mit der Hauptverwaltung
Der am besten bewertete Faktor von MiniMax Kids ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wir können blind aufeinander vertrauen
Tolle Kollegen wir stehen immer zusammen.
Die gelebte Unternehmenskultur sorgt für guten Zusammenhalt unter den Kollegen. Die Mitarbeiterbindung liegt dem Träger sehr am Herzen.
Am Anfang ja aber dann mit der Zeit nicht mehr. Kollegen werden schlecht gemacht. Kein Mumm die Person persönlich anzusprechen.
Auch hier kann ich nur von meinem Standort sprechen und ich hatte noch nie ein tolleres Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MiniMax Kids ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Leider unterdurchschnittlich
Man hat zwar jedes Jahr die Chance auf eine Gehaltserhöhung, jedoch liegt Grundgehalt unter TVÖD. Auch die MasterCard mit einem monatlichen Betrag und einem kleinen "Weihnachtsgeld" ist eine nette Geste, aber leider nicht vergleichbar mit Gehalt und Sonderzahlungen bei Stadt oder Kirche
Könnte besser sein.
Da keine tarifliche Bezahlung ist jeder seines Glückes Schmied. Zulagen nur dur h komiziertes Punktesystem. Master Card wurde zu spät ausgehändigt, meist auch mit zuwenig Geld. Prämie z. B. nur, wenn man nicht krank wird und das bei ständigem Kontakt mit z. T. kranken Kindern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Eigene Akademie, man kann sich immer ständig weiter bilden.
Top man kann immer Aufsteigen und Fortbildungen in der eigenen Akademie.
Durch die intere Akademie, ist für jeden was dabei. Die Fortbildungen decken eine große Fläche von Themen ab.
Fortbildumgem können ganz unkompliziert über die interne Fortbildungsakademie durchgeführt werden oder auch externe Angebote wahrgenommen werden. Bisher wurde in meinem Team noch keine Fortbiödung abgelehnt.
Die interne Akademie bietet eine Vielzahl von Fortbildungen, die man auch unbegrenzt besuchen kann. Sollte man nicht fündig werden oder ein Angebot einer externen Fortbildung wahrnehmen wollen, so wird auch das stets unterstützt.
