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Mitteldeutscher Verkehrsverbund Gesellschaft mit beschränkter Haftung (MDV) als Arbeitgeber
Mitteldeutscher
Verkehrsverbund
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
(MDV)
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Büros
- Arbeitsumgebung
- Kolleg:innen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- keine moderen Führungskultur, äußerst hierarchisch
- entweder du bist für den Arbeitgeber und mit seinen Ansichten und Vorschlägen einverstanden, oder du abgekanzelt und verurteilt
- der hohe Druck von äußeren und inneren Faktoren wird von oben direkt an die Angestellten weitergegeben
Verbesserungsvorschläge
- keine leeren Versprechen bei der Stellenausschreibung
- bessere Feedbackkultur und Kritikfähigkeit der Vorgesetzten
- Rücksicht auf besondere Bedürfnisse oder Verständnis bei Problemen von Angestellten
- Aushalten von anderen Ansichten bei ihren Angestellten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mitteldeutscher Verkehrsverbund (MDV) ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Um Weiterbildungen muss man kämpfen. Wenn so etwas überhaupt mal vom Arbeitgeber kam, dann waren es nur interene Angebote.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mitteldeutscher Verkehrsverbund (MDV) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Mitteldeutscher Verkehrsverbund (MDV) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mitteldeutscher Verkehrsverbund (MDV) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mitteldeutscher Verkehrsverbund (MDV) als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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