Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungVorschläge werden finden Umsetzung wenn es nicht mehr anders geht oder es nicht viel Kostet. Wichtige erforderliche Projekte stehen weil es Geld kostet.
Personalpolitik, mehr Vollzeit einstellen.
Die Diskrepanz zwischen Voll und Teilzeit ist ein Problem gerade in aktuell teuren Zeiten. Mehr Vollzeit einstellen.
Der am besten bewertete Faktor von MK Saalfeld ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann keinen Unterschied erkennen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MK Saalfeld ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lohn pünktlich nach Tarif Die Aussagen zu Weihnacht und Urlaubsgeld und Reinigungsgutscheinen sind sehr schwammig und nicht immer korrekt, Keine VWL.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schwer zu sagen, hängt davon ab wo eine Stelle frei wird oder was es kostet.
