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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungNeben dem Wohlfühlaspekt ist der Arbeitgeber auch sehr sozial und nimmt sich den Problemen der Arbeitnehmer an.
Familiärer formloser Umgang mit allen, inkl Chef.
Wenig bis keine Bereitschaft mit der Zeit zu gehen und Arbeitsansätze zu überdenken oder angedachtes Konsequent durchzuziehen. Sehr individuelle Arbeitsweisen ohne klare Struktur und dadurch bedingtes Chaos mangels Übersicht von anderen Kollegen. Keine Vernünftige Urlaubsvertretung der Arbeitsplätze was zu Unmut beim Kunden führt und am Ende dem Mitarbeiter als mangelndes Engagement ausgelegt wird. Keine Aufstiegschancen, Gehaltsdefiziete und intransparente Bezahlung der Belegschaft.
Digitalisierung dringend vorrantreiben, Arbeitsweisen transparent und einheitlich für alle gestalten und nicht jeder Arbeit auf seine Weise. Controlling und Übersichtlichkeit einführen.
Der am besten bewertete Faktor von MM Management Vermögensverwaltung ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier sind alle gleich. Nichts zu bemängeln
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Möglichkeit des Aufstieges. Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber nicht aktiv gefördert oder angeboten.
