Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungVerständnisvoll
Überpünktliche Lohnzahlung
Die Möglichkeit kostenlos im Fitnessstudio zu trainieren
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Faire Chefs
kann Entscheidungen auch alleine treffen ohne immer eine Genehmigung einzuholen
Über Geld braucht man nicht reden, sonder muss mehr Stunden machen.
hat keine Nachteile es ist alles ok
Den Gehalt an die Arbeit Anpassen, mehr auf die Mitarbeiter zu gehen und mit ihnen reden.
besseres Absprechen mit den Mitarbeitern bei Dienstplanänderungen. (Hat sich aber schon wesentlich gebessert)
Der am besten bewertete Faktor von MMS-Memminger Sicherheitsdienst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es keine Probleme, alle sehr offen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MMS-Memminger Sicherheitsdienst ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel Stunden für ein normales gehalt
Für die Arbeit die man Leisten muss, ist der Gehalt viel zu wenig.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Jeden Fehler kritisieren.
