Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verdienstmöglichkeiten für top Verkäufe sind gut
Müsste ich anfangen zu lügen
Man kann viel verändern und mitziehen. Wer sich einbringen kann und will wird hier auf jeden Fall happy.
Pünktlicher agehaltseingang. KOLLEGENZUSAMMENHALT
Freizeitregelung, Zusammenhalt im Verkaufshaus Norsingen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird zuviel von ganz oben bestimmt, ohne Möglichkeit mal seine Meinung äußern zu dürfen
Mitarbeiter werden gezwungen, in anderen Filialen zu arbeiten um sie loszuwerden
Work life Balance sehr schlecht. Unterbesetzt. Keine Wertschätzung
eigentlich alles andere
Keine Motivation für Mitarbeiter in der heutigen Zeit
Verbesserungsvorschläge
Mit der internen Kommunikation tuen sich die Teams untereinander noch etwas schwer. Manche Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit bremsen das Schiff leider aus.
Hoffnungslos, da nimmt keiner was an
Persönlichkeit zu mitarbeiten.
Nicht nur eine Zahl in den restlichen Mitarbeiter sehen, sondern auch menschlich sein
Hoffnungslos
Vorschläge wurden bereits weitegleitet, vieles wurde bisher nicht umgesetzt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Möbelschau Norsingen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis auf den einen oder anderen Ausrasterkandidaten gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbelschau Norsingen ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In manchen Punkten gut bis sehr gut, in einigen Bereichen schlecht bi sehr schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Dass Abteilungsleiter erst nach 20 Jahren zu der genannten Position befördert werden sagt viel aus.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Möbelschau Norsingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Möbelschau Norsingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 22% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Möbelschau Norsingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Möbelschau Norsingen als eher traditionell.
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