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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Verdienstmöglichkeiten für top Verkäufe sind gut
Müsste ich anfangen zu lügen
Man kann viel verändern und mitziehen. Wer sich einbringen kann und will wird hier auf jeden Fall happy.
Pünktlicher agehaltseingang. KOLLEGENZUSAMMENHALT
Freizeitregelung, Zusammenhalt im Verkaufshaus Norsingen
Es wird zuviel von ganz oben bestimmt, ohne Möglichkeit mal seine Meinung äußern zu dürfen
Mitarbeiter werden gezwungen, in anderen Filialen zu arbeiten um sie loszuwerden
Work life Balance sehr schlecht. Unterbesetzt. Keine Wertschätzung
eigentlich alles andere
Keine Motivation für Mitarbeiter in der heutigen Zeit
Mit der internen Kommunikation tuen sich die Teams untereinander noch etwas schwer. Manche Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit bremsen das Schiff leider aus.
Hoffnungslos, da nimmt keiner was an
Persönlichkeit zu mitarbeiten.
Nicht nur eine Zahl in den restlichen Mitarbeiter sehen, sondern auch menschlich sein
Hoffnungslos
Vorschläge wurden bereits weitegleitet, vieles wurde bisher nicht umgesetzt
Der am besten bewertete Faktor von Möbelschau Norsingen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis auf den einen oder anderen Ausrasterkandidaten gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbelschau Norsingen ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In manchen Punkten gut bis sehr gut, in einigen Bereichen schlecht bi sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Dass Abteilungsleiter erst nach 20 Jahren zu der genannten Position befördert werden sagt viel aus.
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