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MOL 
(Europe 
Africa) 
Ltd.
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es hat im letzten Jahr sehr viele positive Veränderungen gegeben. Ein tolles neues Büro, ein neues Führungsteam, die Struktur wurde gefestigt und die Kommunikation wurde eindeutig verbessert. Die spannenden Aufgaben und der Zusammenhalt im Team runden das Paket ab.
Bewertung lesen
Der Mitarbeiter rückt immer weiter in den Fokus des Unternehmens und gewinnt an Wichtigkeit. Eine deutliche Verbesserung der Kommunikation hat stattgefunden und das Vertrauen in die eigenen MA zugenommen.
Die Büros sind gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden.
Das Gehalt wurde stets rechtzeitig gezahlt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wirkt alles ein wenig unkoordiniert und es fehlt an administrativen Strukturen. Die Kommunikation kann an vielen Stellen noch verbessert werden.
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Verbesserungsvorschläge

- Einführung flexibler Arbeitszeiten
- Vertrauen in die Arbeitnehmer im Bezug auf die Arbeit im Home Office
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von MOL (Europe Africa) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Zusammenhalt aller Kollegen und deren Umgang miteinander ist spitze.
Man begegnet sich auf Augenhöhe, bespricht heikle Themen sachlich.
Auch für einen privaten Schnack in der gemeinsamen Mittagspause ist jeder offen. Man gibt aufeinander Acht.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MOL (Europe Africa) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet MOL (Europe Africa) gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MOL (Europe Africa) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MOL (Europe Africa) als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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MOL (Europe Africa)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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MOL (Europe Africa)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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