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Molotow
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt
Kostenlose Parkplätze
Gratis Wasser
Bewertung lesen
Der Lohn wird pünktlich bezahlt (aber da hatte ich bisher und auch jetzt noch nie Probleme)
Dass mir bewusst wurde, was mir bei meinem jetzigen Arbeitsplatz wirklich wichtig war, und welche Fragen ich stellen musste, bevor ich ihn angenommen habe
Mitarbeiter lassen sich durch den Monatlichen Pizzatag ruhig stellen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Extrem psychischer Druck, totale Kontrolle (das es nicht noch Kameras und Mikrofone in den Toiletten gibt ist alles ... wobei ... wer weiß)
Man könnte ein Buch schreiben.
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Leitung in der Logistik ganz schlecht! Falsche Persönlichkeiten. Hat in mir Konkurrenz gesehen und Lügen hinter meinem Rücken erzählt.
Peinlich für so eine Firma!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firmeninhaber könnte seit vielen Jahren alles abgeben, aber der scheinbare Kontrollwahn hindert ihn.
Bewertung lesen
Verbesserungsvorschläge werden vom Arbeitgeber ignoriert.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Molotow ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Statt sich bewährte Arbeiter zu halten, werden sie als selbstverständlich betrachtet und müssen mehr aushalten.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Molotow ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Gibt es nicht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Molotow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Molotow schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Molotow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Molotow als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Molotow
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Molotow
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
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