Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
HomeofficeOffen für neues, sehr verbindlich gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern
Viele verschiedene Aufgaben. Keine Langeweile.
Fast für jede Kleinigket muss man sich rechtfertigen.
Man ist immer unter Beobachtung.
Oft eine verkrampfte Arbeitssituation, man weiß oft nicht wie es morgen weiter geht.
Des Öfteren wird man vertröstet, egal worum es sich handelt.
Persönliche kreative Entfaltung / Ideen wird zugehört und das wars.
Pausen verlaufen oft als Gespräche über Arbeit. Keine Entspannung.
Die Zukunftsicherheit ist wie bei vielen Starups noch nicht deutlich sichtbar.
Mitarbeiterführung
Viel Stress, Streit und Wind um nichts.
Kein Geld und auch kein Licht am Ende des Tunnels
Junges Unternehmen ist noch nicht perfekt eingestimmt. Manche Feinjustierung von Abläufen ist noch recht zeitaufwändig.
Mehr Raum für ungestörtes Arbeiten.
Den Mitarbeitern einfach vertrauen und ihre Arbeit machen lassen.
Der am besten bewertete Faktor von Momentum Technologies ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr interessant den Markt für ein neues Produkt auf zu bauen.
Viele verschiedene Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Momentum Technologies ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Sozialleistungen.
Versprechen von Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeirter werden gezielt weitergebildet - macht Spass
Keine Angebote
Man bekommt schon in der Ausbildung viele Aufgaben mit Verantwortung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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