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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er zahlt pünktlich
Sicherer Arbeitsplatz, Spaß bei der Arbeit und nette Kollegen/innen und Führungskräfte
Die angebotenen Benefits wie z. B. das kostenlose Eismobil
Tolles Team, tolle Stimmung, die Mitarbeiter geniessen sehr viel vertrauen, kein ständiges überwachen, Lohn wird immer pünktlich gezahlt, gute Chefs
Fester, sicherer Arbeitsplatz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Leute eingestellt werden sie auf dem Papier die besten sind, aber an der Maschiene die letzten Caoten.
-Personalmanagement
-null Kommunikation
-Dankbarkeit gleich null
-Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter nicht gegeben, auser lieblinge und bei ja-sagern
- eigene meinung nicht gewünscht, ansonsten keinerlei Chancen in diesem
Betrieb
Usw…
Sanierung der Aufenthaltsräume dauert zu lange
Wenn man was finden will, gibt es immer was negatives
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Maschienenpersonal eingehen und nicht auf die ganzen Pseudo Technicker
Die Pausenecken von den Raucherecken trennen!
Höhenverstellbare Tische in den Büros nicht nur für bestimmte Abteilungen!
Hochwertigeres (Gesund) Essensangebot in der Kantine, Unterstützung der Lokalen Vereine, Foodtrucks
Führungskräfte auf ihre Praxis überprüfen und nicht nur nach Zeugnissen gehn, den zwischen Theorie und praxis ist ein Riesen Unterschied!! Das hat man hier definitiv noch nicht kapiert
Die Manager sollten vor Umbaumaßnahmen die Leute an der Maschine mehr mit einbeziehen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mondi Wellpappe Ansbach ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
so gut wie keine
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt nicht selten vor, dass ehemalige Azubis mittlerweile eine Führungskraft besetzen.
Schulungen oder Weiterbildungen werden angeboten
Null Weiterbildung bzw Möglichkeiten fur normale arbeiter, selbst nach langjähriger Zugehörigkeit, auser man gehort zu den Lieblingen, die eh immer zu allem ja sagen, dann bekommt man auch mehr Geld
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mondi Wellpappe Ansbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Mondi Wellpappe Ansbach besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mondi Wellpappe Ansbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mondi Wellpappe Ansbach als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Mondi Wellpappe Ansbach
Branchendurchschnitt: Chemie
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JobFür mich
Mondi Wellpappe Ansbach
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