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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- k. A.Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Betreuung
Hilfe
Arbeitsmittel
Unterstützung
extremes Zeitmanagement für die Mitarbeiter
Viel Suggestion
Verbesserungsvorschläge
Das ursprüngliche Konzept ist gut, aber über die Jahre irgendwie verloren gegangen. Die Geschäftsführung lebt inzwischen in einer ganz eigenen Welt und hat den Kontakt zur Realität (normale Menschen) verloren.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mondial Performance ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man alles macht was einem gesagt wird und zwar ohne Gewissen kann man anscheinend sehr viel Geld verdienen. So weit kam ich erst gar nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Besteht eigentlich nur aus Motivationstreffen. Eine richtige Weiterbildung konnte ich nicht erkennen. Man wird eher klein gehalten. Mit zuviel Wissen sind die Mitarbeiter anscheinend überfordert.
Puls
Aktuelle Stimmung
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