Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Außerhalb des Arbeitsalltags sind viele Kollegen sehr angenehm im Umgang, und auch der Chef ist menschlich ein sehr freundlicher und hilfsbereiter Mensch. Im beruflichen Kontext hätte ich mir jedoch teilweise ein anderes Führungsverhalten und mehr Struktur im Umgang mit Mitarbeitern gewünscht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unmöglich diese Psychospiele
Der Arbeitsalltag war für mich persönlich insgesamt sehr belastend, insbesondere durch die Arbeitszeiten und das Arbeitsklima. Rückblickend war die Stelle für mich nicht die richtige Entscheidung, weshalb ich froh bin, inzwischen einen anderen Weg eingeschlagen zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsbedarf sehe ich vor allem bei den Arbeitszeiten sowie im Umgang mit neuen Mitarbeitern. Während langjährige Kollegen sich häufig sehr wohl fühlen, fällt es neuen Mitarbeitern schwer, sich zu integrieren. Eine stärkere Berücksichtigung der Bedürfnisse aller Mitarbeiter und ein offenerer Umgang mit neuen Kollegen könnten das Arbeitsklima deutlich verbessern
Kümmer dich Mal um deine Mitarbeiter! Wertschätzung musst du noch lernen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Monte Graniti Naturstein ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt war eher schwach. Während es einzelne Kolleginnen gab, mit denen die Zusammenarbeit gut funktionierte, war das Verhalten im Team insgesamt oft von Eigeninteressen geprägt. Ein stärkeres Miteinander und mehr gegenseitige Unterstützung hätten die Arbeit deutlich angenehmer gemacht.
Einzig geiles!! Die Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Monte Graniti Naturstein ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterste Kanone - Mitarbeiter immer schuld an allem ... Fehlplanung gibt's ja nicht ... Truong Inkompetenz in reinform
Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich als wenig unterstützend empfunden. Lob oder positives Feedback gab es meist nur zu Beginn der Tätigkeit. Mit der Zeit fehlte es häufig an Wertschätzung und Verständnis für die tatsächliche Arbeitsbelastung im Alltag.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gab gelegentlich kleinere interne Schulungen. Umfangreichere Weiterbildungs- oder Entwicklungsmöglichkeiten waren jedoch eher begrenzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Monte Graniti Naturstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Monte Graniti Naturstein schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Monte Graniti Naturstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Monte Graniti Naturstein als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.





























