Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas er selten da ist und ständig auf Termin ist. So hat man zumindest etwas ruhe vor dem Stress und Aufgaben mal in Ruhe erledigen.
Das meiste, auch zu viel um es hier aufzulisten.
Am schlimmsten ist aber der Umgang mit den Mitarbeitern und die absolute Sturheit bei absolut allem. Er hat immer Recht die Mitarbeiter nicht, egal um was es geht.
Da gibt es zu viele um sie hier aufzulisten. Würde sich auch nicht lohnen, da Verbesserungsvorschläge nie umgesetzt werden.
Wird nicht angenommen, kann nicht umgesetzt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Monteleone ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut, unter Kollegen ist eine prima Stimmung und auch ein sehr guter zusammenhalt, selbst nach verlassen des Unternehmens.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Monteleone ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Welches Image?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht. Man muss sich alles selber beibringen.
