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GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Harte Schule. Alles, was danach kommt, kann nur besser sein.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechtes Arbeitsklima. Bist du beim THW oder Holstein Kiel kannst du mithalten. Keine Weihnachtsfeier, kein Sommerfest. Ist Feierabend, geht jeder seinen Weg stumm nach Hause.
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Verbesserungsvorschläge

Eigentlich alles: Freundlicherer Ton, freundlicherer Umgang. Mitarbeiter nicht als gegenseitige Konkurrenz aufziehen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Mordhorst & Bockendahl ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Image von außen hat große Bedeutung = super
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mordhorst & Bockendahl ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier kommst du nicht weiter...
1
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