Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiterrabatt in den Stores!
- Mitarbeiter Benefits (Dienstfahrrad, Kostenlose Getränke, Betriebliche Alterversorge, uvm...)
- Immer ein offenes Ohr
-Kurze Dienstwege
Getränke werden vom Arbeitgeber gestellt.
Die Meetings vor Corona waren sehr gut, lehrreich, aufschlussreich, wir hatten Spaß dabei
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unprofessionelles, lästerndes Verhalten!
Kommunikation gestaltete sich meist schwierig, welches die Arbeit oft erschwerte. Personalabteilung hat Kenntnisse im verantwortlichen Bereich, welche sicher bei fairen Handlungen noch Potenzial nach oben hat. Man sollte zwischenmenschlich zu effektivem Teamwork fähig sein.
Verbesserungsvorschläge
An Professionalität und Ton arbeiten!
Den Mitarbeiter mehr Vertrauen schenken. Nicht über alles bestimmen wollen.
Mehr Fairness im Umgang mit den Mitarbeitern. Man sollte sich ,,vor,, seine Store Manager stellen wenn es darauf ankommt.
Stellvertretung in den Filialen, sollten auch als das angesehen werden und honoriert, so sollte es weniger Neid schüren auf die Filialleitung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Mountain Sports Outlet ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aus meiner Erfahrung hat man immer ein offenes Ohr füreinander. Wer sich selbst positiv mit einbringt, wird ebenso positiven Rückhalt bekommen.
Der zusammenhalt unter den Kollegen ist im Office und unter den Kollegen im Außendienst wahnsinnig gut und gibt einem jeden Tag fürs neue ein gutes Gefühl. Könnte nicht besser sein.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mountain Sports Outlet ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier entwickelt sich das Unternehmen gerade weiter. An Schwachstellen wird gearbeitet und man ist auf einem guten Weg.
Die Kommunikation könnte etwas besser sein. Es wird jedoch daran gearbeitet dies zu verbessern.
Ich hätte mir eine bessere Kommunikation im Unternehmen gewünscht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Lernplattformen und die Möglichkeit sich in einem fest definierten Zeitmaß auch während der Arbeitszeit weiterzubilden. Für freiwillige Weiterbildungen ist der Arbeitgeber ebenso aufgeschlossen.
Unternehmen ist offen gegenüber eigenen Vorschlägen zur Weiterbildung
Befindet sich in Arbeit
Weiterbildung könnte besser sein.
Speziell auch für Führungskräfte, da teilweise die Store Manager vorher noch nie mit der Leitung und Führung eines Teams zu tun hatten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mountain Sports Outlet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Mountain Sports Outlet schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mountain Sports Outlet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mountain Sports Outlet als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.





































