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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung. Wünsche bezüglich der Arbeitszeiten werden berücksichtigt.
Ich bin nun seit einiger Zeit in leitender Position tätig und kann mit Überzeugung sagen: Mein Arbeitgeber schafft ein Arbeitsumfeld, das sowohl auf Leistung als auch auf Menschlichkeit baut. Die Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und einer klaren Vision, die nicht nur kommuniziert, sondern auch gelebt wird.
Als Führungskraft erhalte ich nicht nur die notwendige Unterstützung und Entscheidungsfreiheit, sondern auch die Möglichkeit, mein Team aktiv zu entwickeln und neue Ideen einzubringen. Die Kommunikation ist offen, transparent und auf ...
Ich habe mich von Anfang an gut aufgehoben gefühlt. Ich werde in alle relevanten Themen eingebunden. Super kurze Entscheidungswege. Das Team arbeitet sehr gut miteinander.
Das wertschätzende Miteinander, die vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und die flexible Arbeitsgestaltung. Dazu kommt ein starkes Teamgefühl und eine offene, respektvolle Kommunikation.
Insgesamt kann ich das Unternehmen uneingeschränkt empfehlen. Es ist ein Ort, an dem ich nicht nur beruflich wachsen konnte, sondern auch eine positive und unterstützende Gemeinschaft gefunden habe. Ich bin stolz darauf, Teil dieses großartigen Teams zu sein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Mitarbeiter sollten nicht nur ausgebeutet werden. Die Bewertung erfolgt verspätet, aber von aktuellen Mitarbeitern ist bekannt, dass sich kaum Dinge über die Zeit verändert haben und die Geschäftsführung immer noch das Ketmrnproblem ist
Die Lohnabrechnung ist schwer nachvollziehbar, bzw. gar nicht.
Nichts – ich bin rundum zufrieden!
Überheblich, unsystematisch, Ungleichbehandlung, keine Anerkennung, keine Betreuung und keine Rückmeldungen, gibt Fehler nicht zu, Betreibt Vetternwirtschaft, überlastet
Eigentlich nichts was ich schlecht finde.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern bessere Bedingungen anbieten. Die Atmosphäre nicht vergiften und mit positivem Beispiel vorangehen und nicht der Kern des Problems sein
Das Unternehmen arbeitet schon auf sehr hohem Niveau. Kleine Feinjustierungen, wie noch häufigere Kommunikation bei großen Veränderungen und eine kontinuierliche Aktualisierung der Technik, könnten den Arbeitsplatz aber noch angenehmer machen. Insgesamt wirklich top.
offene Kommunikation, Feedback, Anerkennung, Transparenz, Motivation und soziale Kompetenz
Es könnte mitunter besser unter den einzelnen Abteilungen kommuniziert werden. Öfters wird was vergessen oder könnt nicht dahin wo es hin sollte. Es bedarf manchmal mehrmaliges nachfragen
Den Mitarbeitern zuhören, eigene Bedürfnisse in den Hintergrund stellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von moVeas ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sie koordinieren komplexe Abläufe, arbeiten mit internen wie externen Partnern zusammen und helfen mit, ein System am Laufen zu halten, das täglich Millionen Menschen bewegt. Kein Tag ist wie der andere – dafür aber jeder mit Sinn und Wirkung.
Ein riesiger Haufen Arbeit
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und machen Spaß. Es gibt viel Raum für Eigenverantwortung und neue Ideen. Insgesamt eine spannende Tätigkeit.
Das Unternehmen schätzt Kreativität und Initiative, und ich wurde ermutigt, neue Ansätze auszuprobieren, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Diese Freiheit gibt mir nicht nur das Vertrauen, sondern auch die Motivation, mein Bestes zu geben.
Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich aufgebaut.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von moVeas ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Im ÖPNV allgemein schwierig
Schichten, Bereitschaft, Überstunden
Überstunden sind an der Tagesordnung, ein Nein wird nicht geduldet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Einarbeitung und viel zu wenig Weiterbildung erhalten, dann Kündigung der einzigen erfahrenen Führungskraft, dann fachliches Chaos
Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Weiterbildungen werden aktiv gefördert, und Karriereschritte sind realistisch planbar.
Das Unternehmen ist stets an der Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter interessiert und unterstützt diese
Nur das nötigste
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- moVeas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet moVeas besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen moVeas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei moVeas als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
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moVeas
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
moVeas
Branchendurchschnitt: Dienstleistung