Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
KantineIch bin nun seit einiger Zeit in leitender Position tätig und kann mit Überzeugung sagen: Mein Arbeitgeber schafft ein Arbeitsumfeld, das sowohl auf Leistung als auch auf Menschlichkeit baut. Die Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und einer klaren Vision, die nicht nur kommuniziert, sondern auch gelebt wird.
Als Führungskraft erhalte ich nicht nur die notwendige Unterstützung und Entscheidungsfreiheit, sondern auch die Möglichkeit, mein Team aktiv zu entwickeln und neue Ideen einzubringen. Die Kommunikation ist offen, transparent und auf ...
Ich habe mich von Anfang an gut aufgehoben gefühlt. Ich werde in alle relevanten Themen eingebunden. Super kurze Entscheidungswege. Das Team arbeitet sehr gut miteinander.
Das wertschätzende Miteinander, die vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und die flexible Arbeitsgestaltung. Dazu kommt ein starkes Teamgefühl und eine offene, respektvolle Kommunikation.
Weiterbildungsmöglichkeiten
sehr nette Kollegen
Insgesamt kann ich das Unternehmen uneingeschränkt empfehlen. Es ist ein Ort, an dem ich nicht nur beruflich wachsen konnte, sondern auch eine positive und unterstützende Gemeinschaft gefunden habe. Ich bin stolz darauf, Teil dieses großartigen Teams zu sein.
Oft wird die Menschlichkeit vergessen
WORK LIFE BALANCE NICHT VORHANDEN
Nichts – ich bin rundum zufrieden!
Überheblich, unsystematisch, Ungleichbehandlung, keine Anerkennung, keine Betreuung und keine Rückmeldungen, gibt Fehler nicht zu, Betreibt Vetternwirtschaft, überlastet
Eigentlich nichts was ich schlecht finde.
Fällt mir jetzt so spontan nichts ein
Das Unternehmen arbeitet schon auf sehr hohem Niveau. Kleine Feinjustierungen, wie noch häufigere Kommunikation bei großen Veränderungen und eine kontinuierliche Aktualisierung der Technik, könnten den Arbeitsplatz aber noch angenehmer machen. Insgesamt wirklich top.
bessere Kommunikation von der Führungsebene, manchmal reicht ein 10 Minuten Telefonat um Feheler vorzubeugen, wird zu oft nicht gemacht.
Es könnte mitunter besser unter den einzelnen Abteilungen kommuniziert werden. Öfters wird was vergessen oder könnt nicht dahin wo es hin sollte. Es bedarf manchmal mehrmaliges nachfragen
Den Mitarbeitern zuhören, eigene Bedürfnisse in den Hintergrund stellen
offene Kommunikation, Feedback, Anerkennung, Transparenz, Motivation und soziale Kompetenz
Der am besten bewertete Faktor von moVeas ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zuvorkommend und immer im Focus der gegenseitigen Untertützung
Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt und respektvoll behandelt. Erfahrung wird aktiv eingebunden, und der Austausch generationenübergreifend gefördert.
langdienende Kollegen werden sehr geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von moVeas ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier haben wir noch etwas Verbesserungspotential. Manchmal treffen wir zu schnell Entscheidungen und schaffen es noch nicht immer alle mitzunehmen.
Wichtige Informationen kommen schnell aber wechseln häufig, vieles ist undurchsichtig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Weiterbildungen werden aktiv gefördert, und Karriereschritte sind realistisch planbar.
Das Unternehmen ist stets an der Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter interessiert und unterstützt diese
Nur das nötigste
